HR Business Partner (mwd)

Sika AG Augsburg

Stellenbeschreibung:

Responsibilities

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalakquise - entwicklung - vergütung.
Strategischer Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende
Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich
Beratung und Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung beim Talent Management und bei der Nachfolgeplanung
Gestaltung individual- und kollektivrechtlicher Themen einschließlich der konstruktiven Vertretung gegenüber unseren Mitbestimmungsgremien
Begleitung organisatorischer Veränderungen und Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
Mitwirkung in internationalen und gruppenübergreifenden Projekten bis hin zur Leitung eigener Projekte

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal) Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Management fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen idealerweise der Chemiebranche
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR SuccessFactors etc.)
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business
Souveränes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie
Sehr gute Fähigkeit in Englisch zu kommunizieren

Zusätzliche Informationen

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume jeden Tag aufs Neue
Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
Raum für eigene Ideen interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten.

Sika ist eine großartige Arbeitgeberin die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online.