HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std.), 100% remote

Cloudiax ist die Cloud-Plattform „made in Germany“. Über 1.000 Kunden, 276+ Partner in 91 Ländern und ~20.000 Cloud-User vertrauen auf unsere sichere, schnelle und verlässliche Bereitstellung – 24/7/365. Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur zählen wir zu den Marktführern für SAP Business One und weitere Cloud-Lösungen. Unsere Projekte bewegen sich in einem modernen Technologieumfeld – von Cloud-Infrastruktur über Automatisierung bis hin zu KI-gestützten Lösungen. Jetzt professionalisieren wir unsere Personalarbeit – mit dir. Aufgaben Recruiting & Growth: In enger Abstimmung mit Fachbereichen & Geschäftsführung planst du Headcount und besetzt Rollen end-to-end (Profil, Sourcing, Interviews, Offer). Remote-Kultur stärken: Du schaffst Zusammenhalt in 100 % Remote-Setups (Rituale, Formate, Offsites) und bist vertrauensvolle Ansprechperson. People-Operations: Du gestaltest strukturierte, digitale HR-Prozesse (u. a. On/Offboarding, Compensation-Zyklen, Feedback-Routinen) – effizient, revisionssicher. KI & Automatisierung: Du führst KI-gestützte HR-Workflows (z. B. CV-Screening-Assists, Knowledge-Base, HR-Chatflows) ein und schulst das Team. Arbeitsplatz-Gesundheit: Du koordinierst Health & Wellbeing – von Bewegungs-/Ergonomie-Impulsen bis hin zu präventiven Angeboten. People-Analytics: Du etablierst klare Kennzahlen (Time-to-Hire, Quality-of-Hire, Onboarding-Time-to-Productivity, eNPS, L&D-Adoption) und leitest Maßnahmen ab. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit/HR-BP/Recruiting, basierend auf kaufmännischer Ausbildung oder Studium. Deutsch C1/C2 und Englisch sicher in Wort & Schrift; internationales Umfeld macht dir Spaß. Ownership-Mindset: strukturiert, verlässlich, hands-on, mit Sinn für schlanke, digitale Prozesse. Freude an Gestaltungsspielraum in einem High-Tech-Umfeld. Benefits 100 % Remote, flexible Zeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung inkl. KPI-gebundener Erhöhung & Jahresbonus. 30+ Tage Urlaub. Voll ausgestatteter Home-Office-Arbeitsplatz, Firmen-(E)Bike, betriebliche Krankenzusatzversicherung & weitere Corporate Benefits. Klingt gut? Dann bewirb dich gern bei uns und lade deine Bewerbungsunterlagen (CV, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Startdatum & gewünschte Stundenanzahl) hoch.