HR Business Partner (m/w/d) - SOMI Inhouse

Stellenbeschreibung:

Überblick

Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen . Gemeinsam gestalten wir Wachstum , Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.

In der Rolle als HR Business Partner(m/w/d) treibst Du alle operativen HR-Prozesse voran, von der Vertrags- und Personalverwaltung über die Lohnabrechnung bis hin zur Unterstützung der Führungskräfte, Analyse von Kennzahlen und Organisation interner Abläufe und Events.

Verantwortlichkeiten

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
Vorbereitung der internen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Unterstützung der Führungskräfte bei Personalthemen, Mitarbeitergesprächen und Änderungsvereinbarungen
Zentraler arbeitsrechtlicher Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Planung und Organisation von Meetings und internen Events
Mitwirkung beim Employer Branding und im Marketing
Auswertung und Analyse von Krankenquoten sowie weiterer HR-Kennzahlen
Dokumentation und Pflege von Personaldaten
Unterstützung in allen operativen HR-Themen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
3–5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Vertragserstellung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Umgang mit sensiblen Personalthemen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten und Standing in der Kommunikation