HR Business Partner Personalreferent Region Nord (mwd)

Job Overview

Als HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)beraten Sie unsere Führungskräfte unserer METRO und METRO GASTRO Standorte in Hamburg Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Bei regelmäßigen Terminen vor Ort als auch remote begleiten Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Responsibilities

• Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung : Betreuung der Mitarbeitenden inca. 10 Großmärkten mit insgesamt rund1.000 Kolleginnen und Kollegen undBeratung der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie enge Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsleiter zu personalstrategischen Themen.
• Kommunikation : Führen von Mitarbeitenden-Gesprächen entlang des gesamten Employee-Lifecycles und Steuerung des Talentmanagements zusammen mit der jeweiligen Führungskraft
• HR Prozesse & Administration : Sicherstellung der operativen Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Service-Center
• People & Culture Projekte : Initiierung und Umsetzung innovativer People & CultureKonzepte Workshops und Lösungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
• Recruiting & Zusammenarbeit mit Betriebsräten : Rekrutierung von Führungskräften in enger Abstimmung mit dem Bereich Recruiting sowie kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsratsgremien

Qualifications

• Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft Volkswirtschaft)idealerweise mit Schwerpunkt Personaloder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie Human Ressource Management oder vergleichbare Berufserfahrung(Personalkauffrau (m / w / d) o.ä.)
• Expertise : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit vorzugsweise im Handel oder im gewerblichen Umfeld (Produktion Logistik o.ä.) Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Führen diverser Mitarbeitenden-Gespräche sowie gute Kenntnisse inarbeits- und sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Themen
• Mobilität : Reisebereitschaft für diepersönliche Begleitung der Führungskräfte in den METRO Märkten ihrer Betreuungsregion (3-4 Tage / Woche). Eingültiger Führerschein (PKW) ist daher vorausgesetzt
• Kommunikation & IT : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Anwendungs-Erfahrung mit üblichen MS-Office-Programmen
• Persönlichkeit : Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Additional Information

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 385h / Woche inkl. mobilem Arbeiten von Zuhause und in unseren METRO-Märkten vor Ort
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden und erfolgreichen Team
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige und wertschätzende Feedbackgespräche
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk

Remote Work

Yes

Employment Type

Full-time

Key Skills

Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV

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