HR Business Partner/in (m/w/d)

WEN WIR SUCHEN

LET’S POWER PEOPLE & ORGANIZATION TO THE NEXT LEVEL!

Du willst HR nicht nur begleiten, sondern skalieren? Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner und operative Allrounder zugleich? Du liebst es, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit professionellen Strukturen zu arbeiten und bist bereit, diese gemeinsam aufs nächste Level zu heben?
Dann bist du bei Cansativa genau richtig. Unsere People Operations sind klar strukturiert, digital aufgestellt und bereit für den nächsten Schritt. Was wir jetzt brauchen: HR-Kompetenz mit Ownership-Mentalität und dem Anspruch, HR als echten Business Enabler voranzutreiben.

DAS PACKST DU AN

Sparring auf Augenhöhe: Du begleitest unsere Führungskräfte bei allen Themen rund um Führung, Entwicklung und Organisation.
People Development: Du erkennst Potenziale, denkst Entwicklung strategisch und setzt gezielt Impulse für individuelles und organisatorisches Wachstum.
Change & Strukturarbeit: Du unterstützt bei Team- und Bereichsentwicklung, bringst Struktur in Skalierung und gestaltest Veränderungen mit klarem Blick fürs Ganze.
Recruiting Enablement: Du stärkst unsere Hiring Manager entlang etablierter Prozesse und sorgst mit uns für eine Candidate Experience auf Top-Niveau.
HR Operations Excellence: Du arbeitest digital, datengestützt und effizient – und sorgst dafür, dass unsere Systeme (z.B. Personio) reibungslos laufen und weitergedacht werden.

FÜRUERHAFTEN ERFOLG BRINGST DU MIT

Relevante Erfahrung: Mehrjährige HR-Erfahrung als Business Partner/in oder HR Manager/in – idealerweise im Scale-up-, Produktions- oder dynamischen Unternehmenskontext.
Beratungskompetenz: Du bist souverän im Umgang mit Führungskräften, kommunizierst klar, empathisch und lösungsorientiert.
Entrepreneurial Mindset: Du verstehst HR als Teil der Unternehmensstrategie und bringst People & Performance zusammen.
Systemkompetenz mit Blick fürs Ganze: Du nutzt Tools wie Personio nicht nur, sondern denkst in Abläufen, erkennst Hebel im Prozess und hast Spaß daran, smarte HR-Strukturen zu skalieren.
Gestaltung mit Substanz: Du bringst deine Ideen ein, setzt sie um und denkst HR vom Impact her: praxisnah, lösungsorientiert und immer im Sinne unserer People & Business Goals.

WAS WIR BIETEN

WARUM CANSATIVA? Wir sind nicht nur Marktführer – wir gestalten den Markt. Unser Team ist ambitioniert, energiegeladen und bereit, die nächste Stufe zu zünden. Wenn du bereit bist, mit uns zu skalieren und ein Marketing-Ökosystem aufzubauen, das Maßstäbe setzt, dann komm an Bord!

DEINE BENEFITS

• Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung für Deinen Erfolg.
• Du erhältst 30 Tage Urlaub , denn wir wissen, wie wichtig Erholung für Hochleistung ist.
• Bleib mobil und gesund mit deinem Wunschrad über JobRad – auch zur privaten Nutzung.
• Jeden Monat bekommst du 70€ über Lofino für deine persönlichen Extras.
• Du genießt exklusive Corporate Benefits mit Sparvorteilen bei Top-Marken.
• Bleib fit und ausgeglichen mit EGYM Wellpass – für Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge , denn Deine Zukunft ist uns wichtig.
• Wir unterstützen dein fachliches und persönliches Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget .
• Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen Teamevents wie Grillabenden, Sommerfesten und sportlichen Aktivitäten.
• Wir nehmen Rücksicht auf deine familiären Bedürfnisse und bieten flexible Lösungen.
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens – zwischen Homeoffice und Büro, ganz nach deinem Bedarf.