HR-Business Partner*in (w/m/d)

Du kennst dich in der Personalverwaltung aus, hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und möchtest sowohl dein Know-how als auch deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ist create future , die Tochtergesellschaft der zukunftsweisenden Unternehmensberatung contec , genau der richtige Ort für deine nächsten beruflichen Schritte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d)

• Du übernimmst Verantwortung für die Personalverwaltung – von der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zur Austrittsabwicklung. Dabei sorgst du für eine sorgfältige Datenpflege im System und eine strukturierte digitale Ablage.
• Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und bringst deine IT-Affinität aktiv in die Weiterentwicklung unserer personaladministrativen Prozesse ein. Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag.
• Du hältst das Tagesgeschäft im Personalbereich aufrecht: Dazu gehört u. a. die Bearbeitung von Krankmeldungen und Bescheinigungen sowie die Erstellung von Abrechnungen und die Kommunikation mit internen Ansprechpersonen.
• Du gestaltest mit! Du bringst dich in Team- und Systemabstimmungen ein und unterstützt bei der Optimierung unserer internen Abläufe.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement , vorzugsweise mit Grundkenntnissen in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicheren Umgang mit HR-Systemen , vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem kollegialen, digital ausgerichteten Umfeld

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine hervorragende Erreichbar mit ÖPNV, Auto oder Fahrrad. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du ein attraktives Gehaltspaket, bis zu 50 Tage Workation im Jahr und Zugang zum Urban Sports Club.