HR Businesspartner (m/w/d)

DIS AG WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

DIS AG Hockenheim, Baden-Württemberg, Germany

Du möchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als Sparringspartner*in für Führungskräfte agieren und dabei die Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Chance, HR-Prozesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen.

Deine Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Umsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen
Unterstützung im Recruiting und bei der Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte
Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung in strategischen und operativen HR-Themen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder businessnahen Rolle
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsgeschick
Lösungsorientiertes Denken und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen

Deine Benefits

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und Impulse freut

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