HR Consultant für Diversity & Personalstrategie (m w d)

HR-Consultant für Diversity & Personalstrategie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Ostdeutschland
• Arbeitsmodell: Befristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung der Personalstrategie mit Fokus auf Diversity
• Begleitung und Koordination von Veränderungen im Bereich Personal
• Beratung von Kunden und Führungskräften
• Förderung von Handlungskompetenzen von Individuen, Teams oder Organisationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Projektleitung und im Diversity Management
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalarbeit
• Hohe Kundenorientierung und Sensibilität im Umgang mit Menschen
• Verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• Chance, sich von den Fähigkeiten zu überzeugen
• Möglichkeit, sich im internationalen Konzernumfeld austauschen zu können