HR Consultant SmartPay

Position Description

Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich) :

Hauptaufgaben :

• Fachliche Gesamtverantwortung zur Durchführung von Projekten zur Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Basis der Standardsoftware LOGA von P&I
• Wahrnehmung des Projektmanagements bei Neukunden sowie Bestandskundenprojekten und Koordination aller Projektbeteiligten
• Durchführen von Kick-Off-Meetings, Initiierung und Wahrnehmung von Projektterminen vor Ort und regelmäßige Telefonkonferenzen
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung eines Sollkonzeptes
• Planen, Vorantreiben, Umsetzen sowie Soll- / Ist-Kontrolle aller Projektmeilensteine und Organisation der dem Projekt vorgelagerten und nachgelagerten Prozesse
• Durchführung von Beratertagen / -workshops zu unterschiedlichen LOGA-Themen
• Durchführungen von Schulungen zu allen behandelten LOGA-Modulen
• Parametrierung der Software LOGA von P&I, Datenmigration, Schnittstellenanalyse, Lohnartenmapping, Anlage von Reports
• Gewinnung von Referenzkunden

Fachliche Anforderungen :

• personalwirtschaftliche Ausbildung / Erfahrung
• Lohnarten / Zeitarten KnowHow
• Projektmanagement Kenntnisse
• Erfahrung in der Parametrierung von LuG Systemen
• Kenntnisse des Produktes P&I Loga (inkl. aller Module)
• tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
• Kenntnisse der HR-Prozesse in einem Unternehmen
• Kenntnisse in Web-Technologien, Portale, Zeitwirtschaftssystemen
• Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
• Allgemeines IT- KnowHow; technisches Verständnis
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Gute Präsentationsskills (Powerpoint + Produkt)

Persönliche Anforderungen :

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ideenreich und proaktiv
• Konzeptionsstark
• Zielstrebig und selbständig arbeitend
• Überzeugende Persönlichkeit
• Termintreu und zuverlässig
• Lösungs- und umsetzungsorientiert
• begeisterungsfähig
• Durchsetzungsvermögen
• Stressresistent