HR Coordinator / Manager (m/w/d)

Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie:

Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite.

1. Candidate Experience : Sie sorgen dafür, dass der Bewerbungsprozess positiv und effektiv abläuft, führen Vorstellungsgespräche und finden die passenden Talente für unser Team.
2. Employee Life Cycle : Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie alle administrativen und organisatorischen Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf für die Mitarbeiter:innen sicherzustellen.
3. Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um.

Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit:

• Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt.
• Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
• Kontaktstärke: Ihre Kommunikationsstärke und Empathie können sich ebenso sehen lassen wie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Zusammenarbeit: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und beeindrucken uns mit Ihrer Hands-On-Mentalität.

So vielfältig wie Sie: Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütungspakete , die Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen honorieren
• Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Ein starkes, kollegiales Team , das sich gegenseitig unterstützt
• Ein großer Gestaltungsspielraum, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge umzusetzen
• Ein zentraler Standort in München (zwischen Königsplatz und Hauptbahnhof)