HR Data Management Consultant (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

• Als HR Data Management Consultant (m/w/d) unserer zentralen internationalen Arbeitsgruppe bist du verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen zur DSGVO-konformen Verarbeitung von Personaldaten
• Du hast einen sehr breiten und technischen Verantwortungsspielraum indem du mit unseren SAP HR Anwendungsmodule (on Premise sowie Cloud) in Berührung kommst
• Du arbeitest in agilen, internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams
• Du bist Sparringspartner (m/w/d), wenn es um Daten und ihre Verarbeitung geht
• Du begleitest End-to-End Data Services (von Datenentstehung über Verwendung bis zur Datenvernichtung…)
• Du steuerst die Datenbereitstellung der HR Testumgebungen mit relevanten und anonymisierten Daten von produktiven HR Systemen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiet
• Du konntest bereits fundierte Erfahrungen in SAP HCM Anwendungsmodulen (PA, OM, PY, PT) und SAP SuccessFactors sammeln
• Du bringst Projekterfahrung mit, entweder bei agilen und / oder klassischen IT-Projekten
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Idealerweise erste Erfahrungen im Datenmanagement Umfeld