Würzburg (DE), Wien, Wels (AT)

Vollzeit

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.

Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.

Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

• Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis.
• Du lernst schnell, probierst gern neue Methoden und Tools aus und passt dich flexibel an.
• Du arbeitest lösungsorientiert, pragmatisch und kreativ – und packst auch mal selbst mit an.
• Du beherrschst MS Office im Schlaf, besonders Excel (Bonus: PowerQuery-Know-how).
• Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
• Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.

• Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen.
• Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran.
• Du lieferst dem Management präzise Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.
• Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learning-Days pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Wir scheuen nicht die Vielfalt – wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!

Let’s excite together!

Interesse? Kathrin freut sich auf deine Bewerbung: