HR-Fachkraft Ausbildung und Recruiting (m/w/d)

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbHKempten (Allgäu)

Stellenbeschreibung:

Für unser Team Personal suchen wir als Verstärkung für die kaufmännischen Ausbildung und bei der Mitarbeitergewinnung eine HR-Fachkraft Ausbildung und Recruiting (m/w/d) .

Du sorgst dafür, dass unsere Ausbildung reibungslos läuft – von der Organisation und Verwaltung bis zur Vermittlung wichtiger Fachkenntnisse. Als zentrale/r Ansprechpartner/in betreust du unsere Ausbildung im kaufmännischen Bereich und trägst dazu bei, die Fachkräfte von morgen zu entwickeln.
Du unterstützt das Recruiting und trägst dazu bei, dass unsere Werte schon bei der Mitarbeitergewinnung erlebbar sind.

Benefits

Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitbestimmung und Freiraum in der täglichen Arbeitsgestaltung
Sicherer Arbeitsplatz
Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen

Aufgaben

Inhaltliche und zeitliche Planung, Steuerung und Durchführung der kaufmännischen Ausbildung
- Fachliche und persönliche Betreuung und Förderung der Auszubildenden
- Durchführung von Feedbackgesprächen
- Kontrolle und Bewertung des Ausbildungsfortschritts
- Prüfungsvorbereitung /-begleitung
Gestaltung und Durchführung des jährlichen Einstellungsprozesses für die verschiedenen Ausbildungsberufe
Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen für Auszubildende und Bewerber
Betreuung und Organisation des Ausbildungsmarketings
Ansprechpartner für Auszubildende, Fachausbilder und Ausbildungsbeauftragte sowie Berufsschulen und IHK
Planung und Durchführung von Praktikumsprogrammen
Organisation und Verwaltung der Ausbildungsabläufe sowie administrative Tätigkeiten im Unternehmensverbund
Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung im gesamten Unternehmensverbund
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Kommunikation mit Bewerber
- Unterstützung bei der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
Mitwirkung bei HR-Projekten

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildung der Ausbilder „AdA“ (IHK) bzw. Bereitschaft, letztere zu absolvieren
Idealerweise Kenntnisse im Ausbildungsberuf „Industriekaufmann/-frau“ sowie eine fachspezifische Fortbildung (Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung)
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Sozialkompetenz
Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Kreativität