HR Generalist HR Business Partner (SME) Personalreferent / Personalmanager HR Manager Mittelstand

MetaComp GmbHStuttgart

Stellenbeschreibung:

Overview

HR Generalist (m/w/d) – Gestalten statt Verwalten

Stuttgart | Vollzeit | MetaComp Gruppe

HR im Mittelstand – mit Verantwortung, Nähe zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum

Wir suchen keine HR-Verwaltung, sondern Menschen, die HR im Mittelstand aktiv gestalten wollen.

Du arbeitest gern breit im HR, willst Dinge wirklich bewegen und nicht nur Konzernprozesse verwalten?

Dann könnte diese Rolle bei der MetaComp Gruppe gut zu dir passen.

Wir sind ein wachsender IT‑Mittelständler mit mehreren Gesellschaften und Standorten in Deutschland. Unser HR‑Team arbeitet eng mit Führungskräften und Geschäftsführung zusammen – pragmatisch, lösungsorientiert und ohne unnötige Umwege.

Deine Rolle bei uns

Als HR Generalist (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest unsere HR‑Arbeit aktiv mit:

Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
(Eintritt, Entwicklung, Veränderung, Austritt)
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR‑Dokumenten
Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Aktivitäten
Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft
Mitarbeit an HR‑Projekten (z.B. Prozesse, Standards, Strukturen)
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Kurz: Du hältst das HR‑Tagesgeschäft zusammen – und kannst es gleichzeitig weiterentwickeln.

Das bringst du idealerweise mit

Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich (z.B. als HR Generalist, Personalreferent:in, HR Manager:in)
Breites HR‑Verständnis statt starrer Spezialisierung
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Freude an direkter Kommunikation mit Menschen
Pragmatismus und gesunder Menschenverstand
Interesse an einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Erfahrung im IT‑Umfeld ist kein Muss, sondern ein Plus.