HR-Generalist (m/w/d) in Jülich bei Aachen

Die GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, ein Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie, suchen wir aktuell einen HR-Generalist (m/w/d) in Jülich bei Aachen
Ihre Aufgaben:

• Kompetente Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Unterstützung der Mitarbeitenden über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – von Eintritt bis Austritt
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Abrechnungskreis
• Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung, einschließlich Nachfolgeplanung und strategischer Nachwuchsförderung
• Unterstützung im Recruitingprozess für definierte Zielgruppen
• Betreuung der betrieblichen Sozialarbeit sowie Begleitung von Wiedereingliederungsmaßnahmen
• Initiierung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit Führungskräften und dem Betriebsrat
• Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Durchführung sämtlicher Aufgaben der operativen Personalverwaltung

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten
• Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder ein einschlägiges Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Unternehmen der produzierenden oder prozessverarbeitenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Individualarbeitsrecht
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook)

• Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Loyalität
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, Disziplin und Organisationsfähigkeit
• Proaktive, empathische und lösungsorientierte Denkweise
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Angebote:

• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliches Onboarding
• Offene Unternehmenskultur

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an senden. Vielen Dank
Karolin Exner
Senior HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel:
Mobile:
E-Mail:

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
P.S. Seien Sie bitte so nett und senden uns Ihren gesamten Lebenslauf zu, damit wir uns so ein ideales Bild Ihrer Fähigkeiten machen können. Danke im Voraus.





#J-18808-Ljbffr