HR Generalist (m/w/d) - Personaladministration

Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren – vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der HR‑Sachbearbeitung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit entsprechenden Fragestellungen.
• Idealerweise vertiefte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung oder die Bereitschaft, diese weiter auszubauen.
• Ausgeprägte Organisationsstärke, ein sehr gutes Zeitmanagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Deine Aufgaben:

• HR‑Sachbearbeitung entlang des Employee Lifecycles: Eigenständige Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt.
• Entgeltabrechnung: Vorbereitung und idealerweise Durchführung der Gehaltsabrechnung.
• HR‑Prozesse und Dokumentation: Sicherstellung, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse sowie Pflege relevanter HR‑Daten.
• Administrative Seminarverwaltung: Datenpflege, Koordination mit externen Seminarhäusern und organisatorische Unterstützung rund um Veranstaltungen.
• Operative HR‑Unterstützung: Zuverlässige Ansprechperson für Mitarbeitende und Kolleg:innen sowie Unterstützung des HR‑Teams im operativen Tagesgeschäft.

Das erwartet dich:

• Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und sprechen regelmäßig über deine Gehaltsentwicklung. Bei Einstellung erhältst du eine Prämie von 3 % deines Jahresgehalts.
• Flexibilität: Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Dein Arbeitsumfeld: Helle, klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.
• Die kbht‑Kultur: Offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.

Lassen Sie uns in Kontakt bleiben!

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von 3 % deines Jahresgehalts .

Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere‑Talk.

Wir freuen uns auf dich!

Dein Ansprechpartner:
Didi Meurer
HR Business Partner
Telefon: 02131/
E-Mail:

Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit's einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.