HR Generalist (w/m/d) Standort Berlin

Stellenbeschreibung:

MAN Truck & Bus

Berufserfahrene

Berlin-Spandau

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht.

Bewege mit uns Großes.

Du liebst es, wenn Prozesse reibungslos laufen und Menschen sich gut betreut fühlen?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit – digital, serviceorientiert und kollegial.

Du übernimmst eigenständig alle personaladministrativen Maßnahmen – von der Vertragserstellung bis zur Abbildung in SAP
Du erstellst und verwaltest arbeitsvertragliche Dokumente, Einstellunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnisse – zuverlässig und rechtssicher
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Zeitwirtschaftsbeauftragten in den Servicebetrieben bei Fragen rund um Zeitdaten
Du bringst Dich aktiv in die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein – gemeinsam mit unseren HR KeyUsern
Du unterstützt bei Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen und sorgst für einen gelungenen Start neuer Mitarbeitender
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen
Eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
Langjährige Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP HR
Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
Eine unprätentiöse Persönlichkeit mit echter Freude an Zusammenarbeit und echter Kollegialität
Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z.B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings.
Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Ansprechpartner

Fachbereich: Christine Arlt ( oder )

HR: Claudia Brückl ( oder )

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

Stellenkennziffer: 5301

Startzeitpunkt:

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