HR Generalist

Work Schedule

Environmental Conditions

Job Description

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Wuppertal einen

HR Generalist (w/m/d)

Bei Thermo Fisher Scientific glauben wir an die Förderung von Talenten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Als HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team in Deutschland. Sie sorgen für eine einwandfreie Personalverwaltung und fördern ein kollaboratives Umfeld.

Ein Tag im Leben

• Klassische Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Elternzeitanträgen und Bescheinigungen
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung gemeinsam mit dem Payroll Team
• Mitarbeit bei der Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit dem Talent-Acquisition-Team, inklusive Vertragserstellung und Vorbereitung der Betriebsratsanhörungen, etc.
• Unterstützung der Personalleitung bei Themen der betrieblichen Mitbestimmung
• Teilnahme an personal- und funktionsübergreifenden Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Organisation voranzubringen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen, externen Anbietern und Behörden, zur Gewährleistung eines reibungslosen Personalbetriebs

Der Schlüssel zum Erfolg

Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Matrix-Struktur und einem Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden und sich schnell an veränderte Geschäftsanforderungen anzupassen
• Fähigkeit, ein hohes Maß an Vertraulichkeit zu wahren, unabhängig zu arbeiten und zu priorisieren
• Erfahrung mit Workday und SAP HR erwünscht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
• Fließende Deutsch zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Was wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
• Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. 
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite

Jede unserer außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Agenturhinweis

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