HR Generalist/in

SymBio. Neu-Isenburg

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben:

Erfahrung im Austausch mit dem Betriebsrat und souveräner Umgang mit mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung von Führungskräften bei administrativen Themen, Entscheidungsprozessen und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
Analyse von Personaldaten zur Erkennung von Trends und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Mitwirkung an globalen Gehaltsprozessen sowie an der Entwicklung und Umsetzung leistungsorientierter Vergütungsmodelle
Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen inklusive der Datenpflege in HR-Systemen
Organisation und Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Dashboards für das Management
Koordination und Begleitung von Gesundheitsmaßnahmen sowie Mitarbeiterbindungs- und Entwicklungsinitiativen
Entwicklung und Mitgestaltung von HR-Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse

Dein Profil:

Vertrauensvolle, serviceorientierte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit dem Betriebsrat
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer breit aufgestellten, generalistischen HR-RolleSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
Hohes Maß an Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Deine Benefits: