HR Kommunikationsexperte (m/w/d)

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, einen renommierten Konzern, besetzen wir folgende Position in Festanstellung:

HR Kommunikationsexperte (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Planung, Steuerung und Koordination von Kommunikationsprojekten und -vorhaben mit Fokus auf Personal und interne Kommunikation
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen zu personalrelevanten Themen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Verfassen von Reden, Statements und Botschaften für Mitglieder des Vorstands im Kontext interner und externer Auftritte
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Unterstützung von HR-Initiativen und Change-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Personalabteilung, Unternehmenskommunikation, Vorstandsbüro) zur Sicherstellung konsistenter und zielgruppengerechter Kommunikation

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaft (mit Fokus auf Personal) o.ä.
• Du besitzt mehrjährige Erfahrungen in Unternehmenskommunikation, idealerweise in Bezug auf Personalthemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Lust Themen aktiv zu steuern und Eigeninitiative/konzeptionelles Denken sind Eigenschaften, die dich ausmachen

WIR BIETEN

• Ausgeglichene Work-Life-Balance und ein attraktives Homeoffice-Angebot für maximale Flexibilität

• 33,5 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Regeneration

• 13,3 Monatsgehälter als fester Bestandteil des Vergütungspakets

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinen

• Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit im Ruhestand

• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die eigene Rolle eigenverantwortlich weiterzuentwickeln

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.