HR Manager (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

Willkommen bei Promedis24 – Werde Teil unseres Teams!

Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das „Perfect Match“ zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob.

Werde auch du Teil unserer internen Crew und bewege gemeinsam mit uns großartiges!

Was wir dir als HR Manager (m / w / d) bei Promedis24 in München bieten :

Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
Attraktive Vergütung : Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Prämiengestaltung
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Vorteile : Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und attraktive Benefits

Das bringst du mit :

Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder Besitz einer gleichwertigen Qualifikation
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Sichere Kenntnisse in den gängigen Programmen des MS-Office Pakets
Unternehmerisches Denken, sowie strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise
Positives und dienstleistungsorientiertes Kommunikationstalent
Überzeugungs-Gene, Begeisterungsfähigkeit und Lebensfreude
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität

Deine Aufgaben als HR Manager (m / w / d) in München :

Steuerung sämtlicher operativer Prozesse innerhalb eines Fachbereichs der Personaldienstleistung im Gesundheits- und Sozialwesen
Gewinnen und Betreuen von Kundeneinrichtungen im Vertriebsinnen– und Außendienst
Personalauswahl, Koordination des Einstellungsprozesses und Abschluss von Arbeitsverträgen
Disposition von Leiharbeitnehmern und Übernahme der disziplinarischen Führung
Dokumentation und regelmäßige Reportings zur Zielerreichung