HR Manager (m/w/d) – mit maximaler Flexibilität & kostenfreiem Parkplatz in der Innenstadt

Stellenbeschreibung:

rt-Gruppe

Sie möchten als HR Manager (m/w/d) Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dabei auf maximale Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld zählen?

Dann finden Sie bei uns genau das richtige berufliche Zuhause.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine vielseitige Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, offene Türen bis zur Geschäftsleitung und attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit erleichtern und Ihr Leben bereichern.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und Begleitung des Recruitingprozesses
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
Erstellung von Vertragsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und internen Richtlinien
Einführung und Betreuung eines neuen digitalen Personalverwaltungssystems
Pflege und Digitalisierung der Personalakten
Auswertung von Personaldaten (z.B. aus DATEV oder Perbit) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mitgestaltung der Vergütungsstruktur und Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Unterstützung bei HR-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Verantwortung
Offenheit für neue Themen und Lust, aktiv mitzugestalten
Kenntnisse in DATEV, Perbit oder HR-Works sind willkommen