HR Manager* (m/w/d)

Overview

Als Technologie-Berater arbeiten wir bei TECCON professionals gemeinsam mit namhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, der Energie- und IT-Branche sowie im Anlagenbau. TECCON professionals ist Teil der TECCON Gruppe und bringt die Expertise und Leidenschaft unserer rund 50-jährigen Unternehmensgeschichte in anspruchsvolle Projekte ein. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein partnerschaftliches Miteinander und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz und höchster Professionalität. Wir bieten dir die Möglichkeit, an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON professionals, dem Home of professionals, und gestalte die Zukunft mit uns.

Verantwortlichkeiten

• Als zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen übernimmst Du eine Schlüsselrolle. Du verantwortest und bearbeitest alle Aufgaben des HR-Bereiches.
• Bei der Personalgewinnung steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine zielgerichtete Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
• In der Personalverwaltung übernimmst du die administrative Betreuung der Mitarbeitenden und stellst eine reibungslose Organisation sicher.
• Im betrieblichen Gesundheitsmanagement entwickelst du Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und setzt diese aktiv um.
• Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, erstellst diese und führst sie eigenständig durch.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Optimierung weiterer HR-Prozesse.

Qualifikationen

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, denkst und handelst unternehmerisch mit einem hohen Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein und hast eine Hands-On-Mentalität.
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und bringst idealerweise Englischkenntnisse mit.

* Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft*

Benefits

• Vertragsart: Personalvermittlung
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache.
• Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
• Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
• Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Das Human Resources Management ist für dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft? Dann bewirb dich jetzt!