HR Manager (w/m/d) - Vollzeit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Personal in der IKEA Einheit
• Umsetzung zentraler Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene
• Begleitung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen
• Unterstützung bei der Talent- und Nachfolgeplanung
• Agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates
• Personalplanung und Personalkostenbudget

Anforderungen

• Berufserfahrung im Personalbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Kenntnisse in Arbeitsrecht
• Strategische, taktische und operative Denkweise
• Talent für Kommunikation

Benefits

• Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt
• Viele Zusatz- und Sozialleistungen
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist