HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration

• Dürkopp Fördertechnik GmbH
• Bielefeld
• Vollzeit

Werde Teil des DFT-Teams!

DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde der AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.

Deine Aufgaben

Du liebst Zahlen, Prozesse und Menschen gleichermaßen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartnern (m/w/d) für viele spannende HR-Themen.

Dein Schwerpunkt

Das Herzstück deiner Tätigkeit ist die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Mitarbeitenden sich auf dich verlassen können.

Das Bedeutet Für Dich

• Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung zuverlässig und termingerecht durch und sorgst dafür, dass die Zeitkonten gepflegt sind
• Du wickelst Ein- und Austritte ab und stellst alle relevanten Unterlagen bereit
• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Zeitwirtschaft

Was Dich Sonst Noch Erwartet

Neben deinem Schwerpunkt übernimmst du weitere spannende Aufgaben:

• Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme
• Du unterstützt im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding
• Du berätst Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen
• Du organisierst Schulungen, pflegst die Schulungsübersicht und hilfst beim Employer Branding, indem du unser Unternehmen auf Jobmessen repräsentierst
• Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit
• Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen!

Was Du Mitbringst

• Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens
• Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispielsweise SP_Data gearbeitet
• Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt es routiniert in deinem Arbeitsalltag
• Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und hast Lust, Dinge aktiv voranzubringen

Was Wir Bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über dieses Portal.

Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier:

Deine Ansprechpartnerin Für Weitere Fragen

• Pia Karl
• Team Lead Human Resources
• 0521/