HR Operations Manager Benefits (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

HR Operations Manager Benefits (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Zukunft gestalten!

Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Berlin suchen wir einen HR Operations Manager (m/w/d) im Bereich Benefits in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum .

Ihre Vorteile...

Arbeiten in Berlin als HR Operations Manager Benefits (m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit
Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen
Langfristige Einsätze mit Übernahmechance

Ihre Aufgaben...

Als HR Operations Manager (m/w/d) unterstützen Sie im Bereich Compensation & Benefits .

Mitarbeit bei der Verwaltung und Betreuung von Vergütungs- und Benefit-Strukturen
Pflege und Verwaltung von HR-Daten in entsprechenden Systemen (z. B. SAP HCM)
Unterstützung bei der Administration der betrieblichen Altersvorsorge
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Payroll, Finance)
Dokumentation und Pflege relevanter HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen...

Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation (z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/ -frau oder vergleichbar)
Idealerweise Weiterbildung oder Studium im Bereich HR
Erste bis fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources , insbesondere Compensation & Benefits
Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Benefits-Programmen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unsere Benefits...

FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!

Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung

Alle Vorteile unter: