HR Operations Specialist (m/w/d) (Dsseldorf)

Unternehmensbeschreibung

Die Ranger Gruppe ist einer der fhrenden Outsourcing-Dienstleister fr B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit ber 30 Jahren prgen wir den Door-to-Door-Vertrieb mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.

Als Teil der Strer Gruppe verbinden wir den Rckhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafr, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf hchstem Niveau agieren kann. Wir mchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt ber Vernderungen bis zum Austritt.
• Du verantwortest die Erstellung, Prfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsvertrge, Zusatz- und nderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte bei personaladministrativen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen.
• Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgeme Pflege der digitalen Personalakten sicher.
• Du bernimmst die vorbereitende Lohn und Gehaltsbuchhaltung fr Deinen Betreuungsbereich und koordinierst reibungslose Prozesse mit internen und externen Schnittstellen.
• Du behltst Fristen, Termine und Sonderthemen verlsslich im Blick und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
• Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein.

Qualifikationen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis fr deinen Erfolg.
• Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermglicht dir, schnell Verantwortung zu bernehmen und wirksam zu gestalten.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht geben dir Sicherheit in der tglichen Praxis.
• Eine strukturierte, sorgfltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise lsst dich auch bei mehreren parallelen Themen den berblick behalten.
• Eine ausgeprgte Serviceorientierung und Lsungsorientierung sowie eine starke Kommunikationsfhigkeit zeichnen dich aus und untersttzen dich im Austausch mit Mitarbeitenden/Fhrungskrften.
• Teamarbeit liegt dir, mit sensiblen personenbezogenen Daten gehst du souvern um und dein Humor bereichert unser Miteinander.
• Als zuknftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese berzeugung und frderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fhlen.

Zustzliche Informationen

Das bieten wir Dir

• Flexibilitt. 32 Urlaubstage, 23 Tage Home-Office pro Woche.
• Weiterbildung. Persnliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljhrige Learning-Workshops mit anschlieendem Get together.
• Unternehmenskultur. Jede Menge Wertschtzung und ein harmonisches, untersttzendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Broausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Recruiting Team