HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM

Für unseren internationalen Industriekunden suchen wir einen erfahrenen HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM für den Großraum Würzburg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im Produktionsumfeld
• Abrechnung und Abstimmung von Zeitarbeitnehmenden in Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Berücksichtigung von Schichtzuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen sowie variablen Entgeltbestandteilen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in Deutschland
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Payroll-Schnittstellen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, wie SAP HCM
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ein Auszug der Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur finanziellen Zukunftssicherung
• Trainings- und Weiterbildungsprogramme sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen und Bonusprogrammen
• Aktive Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Chancengleichheit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Bezahlter Urlaub und Feiertage sowie Elternzeitregelungen

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer oder

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