HR Payroll Specialist (w|m|d)

Stellenbeschreibung:

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Stellenbeschreibung

Zu Deinen Aufgaben als HR Payroll Specialist (w|m|d) gehören u.a.:

Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger
Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit Finance
Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen
Mitarbeit in Projekten

Für diese Rolle solltest Du folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

Ausbildung zur/m Personaufrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Sehr gute MS-Office (vor allem Excel Kenntnisse) und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA
Offene und klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise