HR Process Manager*in (w/m/d) in Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Als Process Manager*in HR gestalten, entwickeln und optimieren Sie HR-Prozesse unter Berücksichtigung globaler Standards. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer internen Prozessorganisation zusammen und stellen sicher, dass die ordnungsgemäße Dokumentation der HR-Prozesse im hauseigenen Qualitätsmanagement-Tool erfolgt, um HR-Compliance zu gewährleisten.
Sie steuern und koordinieren eigenständig mehrere Projekte parallel im Bereich HR Operations; dazu gehören auch die Dokumentation, das Tracking und die Erstellung von Präsentationen.
Zudem unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung einer exzellenten, zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (HR Operational Excellence) mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Kundenzentrierung und Digitalisierung.
In dieser Rolle bauen Sie ein starkes Netzwerk zu internen Stakeholdern auf und stellen eine klare sowie offene Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sicher.
Sie bereiten Meetings und Projektsitzungen vor, führen diese nach und übernehmen eigenverantwortlich die Umsetzung der identifizierten Maßnahmen.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Human Resources
Erste Erfahrungen in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation sind von Vorteil
Sie zeichnen sich durch eine proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind in der Lage, in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick zu behalten
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch