HR-Profi (all gender) – Personalprozesse aktiv gestalten 200

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• ist direkter Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten und persönlichen Themen – z. B. Bescheinigungen, Ein- und Austritte oder Arbeitszeitfragen
• bearbeitest individuelle Anfragen effizient und eigenständig
• steuerst motiviert die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit Schnittstellenpartnern (z. B. Business Partner, Recruiting)
• berätst proaktiv und zeigst Lösungen auf, inklusive Dokumentation und Eingabe in HR-Systeme
• erfasst und änderst geprüfte Daten fristgerecht und vollständig in HR-Systemen, um die Datenqualität sicherzustellen
• entwickelst HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiter
• hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• bringst mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit
• verfügst über hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• kommunizierst klar, souverän und gehst routiniert mit Konfliktsituationen um
• arbeitest gerne team- und serviceorientiert
• denkst lösungsorientiert und strukturiert
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung