HR Redeployment Manager (d/m/w)

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als HR Redeployment Manager (d/m/w) in Augsburg.

Ihre Aufgaben

• Redeployment Prozess PACT am Standort aufbauen, abgestimmt mit Projektleitung, Werkleitung und Standortpersonalleitung
• Focal Point für HRBPs/Führungskräfte am Standort für alle Themen rund um Redeployments im Rahmen von PACT
• Ansprechpartner für Redeployment-Reportings, Sicherstellung der einheitlichen und zeitgerechten Datenkonsolidierung
• Koordination eines einwandfreien Redeployment-Prozesses am Standort
• Erstellung von Dokumenten, Unterlagen, Präsentationen etc. für das Projekt/ Management und weitere relevante Stakeholder
• Konzeption von Veranstaltungen zur Information rund um Redeployment am Standort (Matching)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personal oder Ingenieurwesen (alternativ Meister, Technikerausbildung)
• Fundierten Kenntnissen in der Ressourcenplanung
• Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace
• Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach