HR-Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Gelnhausen einen HR-Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Entgeltabrechnung:

• Vorbereitung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
• Durchführung der vollständigen monatlichen Entgeltabrechnung
• Verantwortlich für das Bescheinigungswesen
• Abruf & Verarbeitung von externen Daten, z. B. EAU‑Meldungen, ELSTER

Gehalts- & Bonusrunden:

• Unterstützung der jährlichen Gehalts‑ und Bonusrunden
• Datenaufbereitung und Pflege in HR‑Systemen
• Betreuung von Außenbüros & Aftermarket
• Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten, Korrekturen
• Monatliche HR‑Statistiken & gesetzliche Meldungen
• Erstellung von Ad‑Hoc Reports
• Vertragswesen betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Personal

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Langjährige Erfahrung in Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, SV‑ und Steuerrecht
• Sicher im Umgang mit HR‑Systemen idealerweise Sage, D365
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (v.a. Excel)
• Erfahrung im Umgang mit Behörden & Sozialversicherungsträgern
• Gute Englischkenntnisse
• Zuverlässig, diskret, strukturiert, serviceorientiert

Wir bieten Ihnen:

• Ein sehr interessantes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze
• Ein kompetentes Team mit kollegialen und motivierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen