HR Specialist (all genders) In Elternzeitvertretung für mindestens 2 Jahre

Die ENERPARC AG mit Hauptsitz in Hamburg ist ein international ausgerichtetes, dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bereits seit vielen Jahren erfolgreich die technologische und wirtschaftliche Evolution der Solarenergie vorangetrieben haben. Mit einem schnellen, flexiblen Team kompetenter Photovoltaik-Spezialist:innen und einem Netzwerk renommierter Partner:innen aus den Bereichen Anlagenbau, Gutachten und Sicherheit bietet die ENERPARC AG alle Leistungen rund um die Errichtung und den rentablen Betrieb von Solar-Kraftwerken ab 1 MWp Leistung.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Betreuung des internen Ausbildungsbereiches
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/ Wirtschaftspsychologie
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio)
• Idealerweise ein Ausbilder:innenschein, erste Erfahrung in der Personalentwicklung und rudimentäre Kenntnisse im Bereich Payroll
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Team- und Beratungsorientierung sowie Empathie
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
• Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
• „Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
• Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
• HVV Jobticket
• JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Betriebssport (u.a. Urban Sports)
• Kostenlose Getränke und Obst
• Corporate Benefits
• Eigene Kantine

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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