HR Specialist (m/w/d) Recruiting

Stellendetails zu: HR Specialist (m/w/d) Recruiting

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du bist ein echter Menschenkenner und hast Freude daran, die richtigen Talente für ein Unternehmen zu finden? Recruiting, Active Sourcing und die Organisation von Bewerbungsprozessen sind genau Dein Ding? Dann suchen wir Dich als HR Specialist Recruiting (m/w/d)! Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Auftragsklärung über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events – und sorgst dafür, dass unsere Fachbereiche die passenden Talente bekommen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das auf Wachstum und exzellente Zusammenarbeit setzt. Hier arbeitest Du in einem vernetzten, dynamischen Umfeld, bringst Dich ein und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!

Das erwartet Dich bei uns

• Du bist zuständig für die Klärung neuer Positionen mit den Fachbereichen und Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen unter Berücksichtigung der Zielgruppe
• Zudem übernimmst Du die Sichtung eingehender Bewerbungen, Prüfung der Passung zur Stelle, Klärung offener Fragen und Organisation von Vorstellungsgesprächen (persönlich, digital oder telefonisch) mit Fachbereich und HR Business Partner
• Du unterstützt bei der gezielten Suche und Ansprache von Talenten über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder XING
• Darüber hinaus nimmst Du teil an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Abgerundet wird Dein Aufgabengebiet durch die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Partnern, um einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicherzustellen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, eine weiterführende HR-Qualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Personalgewinnung, Active Sourcing oder Recruiting-Aufgaben
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen wie GuideCom HR Suite und anderen digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• Bereichsübergreifendes Denken, Ergebnisorientierung, professionelles Auftreten gegenüber internen Kunden und Bewerber:innen

Das bieten wir Dir

• Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 53.000 € und 60.000 €
• Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Wir sind der Karrierebegleiter an Deiner Seite und bieten Dir auf allen beruflichen Etappen passende Karrierechancen. Du hast Deinen Abschluss schon in der Tasche oder möchtest Dich auf dem Arbeitsmarkt neu orientieren? Dann unterstützen wir Dich ebenfalls gerne. Willst Du auf der Karriereleiter höher hinauf oder denkst Du eher über einen Quereinstieg nach? So oder so finden wir das richtige Angebot, begleiten Dich bei allen Karriereschritten und finden mit Dir gemeinsam eine neue Herausforderung.