HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei unserer Gesellschaften, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen Personalsachbearbeitung: Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der digitalen Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen Mitarbeiterentsendung: Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Mitarbeiterentsendungen mit Fokus auf sozialversicherungsrechtliche Themen Mitarbeiterbetreuung: Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft Vergütungsmanagement: Planung wichtiger Termine (z.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
B.
Ende der Probezeit), Erstellung von Auswertungen und Prämienlisten sowie Unterstützung bei der Ermittlung variabler Vergütung HR-Projekte: Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sportlich souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme und erste Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterentsendung Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft: Bereitschaft für Dienstreisen an unsere deutschen Produktionsstandorte Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten? xtyydxe Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.