HR-Specialist / Personalreferent (w/m/d)

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen vor Ort für alle personalrelevanten Fragen
• Du bearbeitest bei allen administrativen HR-Prozessen (Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Betreuung von On- and Offboardings, ...) mit
• Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft, führst Fehlzeitenübersichten und bereitest die Lohnabrechnung vor
• Du pflegst Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassungssysteme
• Du übernimmst Urlaubsvertretungen innerhalb des HR-Teams (Recruiting, Personalbetreuung, Administration)
• Du arbeitest an Sonderprojekten mit, z. B. bei Mitarbeiter-Benefits, der Weiterentwicklung unserer HR-Software oder der Organisation von Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer Tools mit
• Du erstellst HR-Reports und Statistiken

Qualifikation

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR
• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können und verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Aufgaben parallel koordinieren
• Du kommunizierst klar, trittst freundlich und professionell auf
• Du gehst mit vertraulichen Daten diskret und verantwortungsbewusst um
• Du arbeitest sicher mit MS Office oder – noch besser – mit Google Workspace (GMail, Docs, Sheets, Formulare)
• Du bist teamfähig, flexibel, belastbar und arbeitest selbstständig

Benefits

• Du hast ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative
• Du kannst aktiv an HR-Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen
• Du bist Teil eines aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmens im Entertainment-Bereich
• Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel, kannst teilweise im Mobile-Office arbeiten (max. 40%) und erhältst 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Du hast zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester für einen entspannten Jahresabschluss
• Du bekommst einen Zuschuss von bis zu 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mitten in Frankfurt am Main
• Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hilfsbereiten Kolleg:innen und starkem Teamzusammenhalt

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, so melde dich gern bei Herrn Mike Feustel (Recruiter) unter