HR Specialist Tarifvertragswesen (m/w/d)

Starten Sie bei uns – wachsen Sie mit uns.
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bilden gemeinsam einen starken Verbund innerhalb der BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. Rund 2.200 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 35.000 stationäre und über 65.000 ambulante Patient:innen. Ergänzt wird der Verbund durch mehrere Medizinische Versorgungszentren, das Logistikzentrum paderlog und zwei Bildungseinrichtungen für rund 800 Auszubildende.

Moderne Strukturen, klare Prozesse und ein kollegiales Team: Unsere Personalabteilung am Christlichen Klinikum Paderborn freut sich auf Ihre Verstärkung – als

HR Specialist Tarifvertragswesen (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger HR Specialist Job, bei dem Sie Ihr Fachwissen im Vertragswesen und in der Entgeltabrechnung einbringen können. Sie leben den Servicegedanken in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden – und haben dabei die Möglichkeit, mit Blick auf die nächsten Jahre noch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der geltenden Tarifverträge des AVR-Caritas.
  
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  
• Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich mit der Mitarbeitervertretung (MAV) zusammen.
  
• Sie sind Ansprechpartner:in für den Shared Service Entgeltabrechnung bei Rückfragen zu Verträgen, Sozial- und Steuerrecht.
• Sie bringen sich in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein und begleiten Digitalisierungsprojekte.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Vertragswesen.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise AVR-Caritas.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
  
• Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert – und möchten Ihr Aufgabengebiet in den kommenden Jahren weiter ausbauen.
  

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Gesundheitsförderung: Bike-Leasing (Dienstfahrrad/E-Bike), Fitness- und Sportangebote, vergünstigte Jobtickets, Mitarbeiterrabatte, Lebensarbeitszeitkonto
• Faire Vergütung: nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
• Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung, digitale Zeiterfassung, moderne Systeme und klare Prozesse
• Perspektive: Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Arbeitsumfeld: ein kollegiales, wertschätzendes Team in einem sicheren und werteorientierten Umfeld

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Thomas Grunwald
Referent Recruiting
Tel.:

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Christliches Klinikum Paderborn
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.