HR Spezialist Org.-Management Services (m/w/d)

Ort: 50933 Kln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen berwiegend SAP-Anwendungen ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns stndig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kund:innen gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Fr unser Organisationsmanagement haben wir SAP OM im Einsatz. Als HR -Spezialist bist du gemeinsam mit unserem OM-Team fr die Beratung und die Datenpflege im SAP OM fr die REWE in ganz Deutschland verantwortlich. So trgst du einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Personalarbeit bei und hilfst, unseren internen Kund:innen das Tagesgeschft durch die Arbeit an modernen Systemen zu erleichtern. Was du bei uns bewegst: Du gewhrleistest die Sicherstellung einer einheitlichen und konsistenten Datenpflege im SAP Org.- Management unter Beachtung der aktuellen Richtlinien und Regelwerke.Du bertst unsere Fachbereiche und das HR-Management proaktiv in Bezug auf relevante Inputinformationen und verantwortest die Umsetzung des Inputs.Du arbeitest bei der Erstellung und Durchfhrung von regelmigen Auswertungen im Umfeld des SAP Organisationsmanagements mit.Du fhrst Qualittssicherungsmanahmen im SAP OM eigenstndig durch.Du arbeitest in bergreifenden Projekten mit und bernimmst die Verantwortung fr Sonderthemen.Du gestaltest dein Arbeitsumfeld mit, indem du bei der Optimierung von internen Arbeitsablufen beteiligt bist. Was uns berzeugt: Zuallererst Deine Persnlichkeit: Deine Kommunikations- und Organisationsstrke, verbunden mit deiner ausgeprgten Team- und Kund:innenorientierung.Du verfgst ber eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmnnischen oder IT-nahen Bereich, einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren, vorzugsweise in einem technischen oder projektbasierten HR-Umfeld.Du zeichnest dich durch Verlsslichkeit und Gewissenhaftigkeit aus und hast Spa daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lsungsanstze zu entwickeln.Du profitierst von deinem analytischen Weitblick in Bezug auf systemische nderungen und die damit verbundenen organisationalen nderungen.Kenntnisse im SAP HCM runden dein Profil ab. Falls du schon mit SAP SF EC gearbeitet hast, ist dies ein Vorteil. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergtung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und vergnstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergrten, Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persnliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhltst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter . Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlicher und geistiger Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaen willkommen sind.