HR Systems & Data Specialist (m/w/d) – SuccessFactors & HR Analytics

Overview

RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, gliedern wir uns in die drei Geschäftsfelder Product Division, Managed Technology & Riedel Networks. Der zentrale Unternehmensbereich Corporate Services unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Sie bauen damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich durch die Beschleunigung der Prozesse bei der Erfüllung der Unternehmensziele wesentlich dazu bei.

Komm mit uns als HR Systems & Data Specialist (m/w/d) - SuccessFactors & HR Analytics in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

• Verantwortung für die Datenqualität und -integrität in allen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors
• Administration von HR-Tools und Unterstützung bei deren Optimierung
• Sicherstellung der verlässlichen HR-Daten durch Bereinigung, Validierung und kontinuierliche Pflege
• Mitarbeit an Projekten zu Organisationsänderungen und Datenmigrationen .
• Enge Zusammenarbeit mit allen HR-Teams, um strukturierte Daten für strategische Entscheidungen bereitzustellen

DAS BRINGST DU MIT

• Bachelor-Abschluss oder höher in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (oder gleichwertige Erfahrung)
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Datenmanagement und der Systemadministration von SAP SuccessFactors
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und mit unserem Implementierungspartner
• Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation, Daten & Systeme kontinuierlich zu verbessern
• Erfahrung im Projektmanagement , z.B. bei Systemeinführungen, Datenmigrationen oder Prozessoptimierungen

WIR BIETEN

• Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDEL
  Freu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem wartet unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm auf dich.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt
  Ob Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Karriere mit Perspektive
  Wir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
• Unterstützung in jeder Lebenslage
  "meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z.B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
• Energie tanken – vom Kaffee bis zum Mittagessen
  Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar. Unsere Kantine bietet täglich frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen – direkt vor Ort.

BEREICHERE UNSER TEAM!

Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln.

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.

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