HRBP Talent Management (w/m/d)

Jobtitel

HRBP Talent Management (w/m/d) – Düsseldorf, Deutschland

Über uns

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know‑how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Deine Aufgaben

• Erhebung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland sowie deren Beratung und Unterstützung
• Betreuung der eigenen Fachbereiche
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Einführung neuer Instrumente zur strategischen Nachfolgeplanung, Talentidentifikation und -entwicklung
• Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter und Beratungsinstitute
• Leitung oder Mitarbeit in HR‑Projekten auf deutscher und europäischer Ebene
• Konzeption und Moderation von Workshops

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑, Arbeits‑ und Organisationspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• 3‑5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management
• Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für unterschiedliche Zielgruppen
• Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke mit „Hands‑on‑Mentalität“
• Einfühlungsvermögen kombiniert mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit Freude am Lernen und Blick über den Tellerrand

Unser Angebot

• Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Faire Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Bike‑Leasing für umweltbewusste Mobilität
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Mobiles Arbeiten: ca. 2 Tage pro Woche im Homeoffice

Wie bewirbst du dich?

Bewerbe dich jetzt über unser Karriereportal mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellung) und werde Teil unseres Teams!

Deine persönliche Ansprechpartnerin Iris Pieper
Leiterin Talentmanagement Sonepar Deutschland