HSE-Experte | Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) als Teamleiter in der Windenergie | Bremen (m/w/d)

Wir gestalten die Zukunft – nachhaltig, ganzheitlich und vor allem sicher. Wenn Arbeitssicherheit für dich mehr ist als ein Job, du gern draußen bist, anpackst und dich auch in luftigen Höhen und internationalen Teams wohl fühlst, dann passt du perfekt zu uns!

Werde Teil unseres Teams als HSE-Experte | Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) als Teamleiter in der Windenergie | Bremen (m/w/d) bei der ATT GmbH im Raum Bremen. Wir sind ein junges, modernes Unternehmen, das mit Leidenschaft Arbeitsumgebungen sicherer und gesünder macht – in spannenden Projekten, mit vielfältigen Kunden und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Ganzheitliches Denken, Verantwortung und regionales Engagement prägen unseren Alltag.

• Führung und Entwicklung unseres noch jungen, wachsenden Windenergie-Teams inklusive Personaleinsatzplanung
• Regelmäßiger Austausch mit unseren Auftraggeber*innen
• Weitergabe deiner Expertise und aktive Wissensvermittlung an dein Team
• Sicherheitstechnische Betreuung von Windkraftprojekten
• Durchführung und Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen
• Koordination und Überwachung von HSE-Maßnahmen
• Unterstützung bei Untersuchungen von Vorfällen
• Planung und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) oder zum/zur Sicherheitsingenieur*in
• Zusatzqualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator*in (SiGeKo) wünschenswert
• Berufserfahrung in der Windenergie (Neu- und Rückbau)
• Erfahrung in der Teamleitung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit Englisch/Deutsch im Baugewerbe
• Führerschein Klasse B

• Ein unbefristeter Vertrag in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristigen Projekten
• 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein Dienstwagen mit elektrischem Antrieb – auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ausstattung nach deinen individuellen Bedürfnissen
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis 64,5% Arbeitgeberförderung
• Private Unfallversicherung ab dem ersten Tag
• Private Krankenzusatzversicherung ab dem 19. Beschäftigungsmonat
• Lebensarbeitszeitkonto für Sabbatical, Altersteilzeit etc.
• Bike- und IT-Leasing