Für ein umfangreiches Digitalisierungsprojekt im Personalwesen suchen wir einen erfahrene n HRIS-Consultant mit tiefgehender Expertise in Loga-HR. Die Rolle umfasst die vollständige Begleitung der Einführung, von der Anforderungsaufnahme über das Customizing bis hin zu Integration, Tests und Schulung.
Aufgabenbereiche:
Anforderungsmanagement & Bedarfsanalyse
- Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus der HR-Abteilung und angrenzenden Bereichen
- Übersetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte für die Umsetzung in Loga-HR
Prozessdesign & Workflow-Optimierung
- Planung und Moderation von Prozessworkshops (z. B. Brown Paper Sessions)
- Dokumentation der Prozesse sowie Festlegung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Berechtigungen
Umsetzung & Customizing (Loga-HR)
- Technische Konfiguration und Anpassung von Prozessen und Workflows in enger Abstimmung mit dem Softwaredienstleister
- Sicherstellung der Abbildung aller relevanten HR-Prozesse im System
Systemintegration & Schnittstellenmanagement
- Unterstützung bei der Integration von Loga-HR mit anderen Systemen (z. B. Kumavision ERP, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Webseite)
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern
Testmanagement & Qualitätssicherung
- Erstellung und Durchführung von Testfällen zur Sicherstellung der fachlichen Anforderungen
- Einholen von Benutzerfeedback und Durchführung von Optimierungen
Schulung & Enablement der Key User
- Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainings für Key User
Erforderliche Qualifikationen:
- Tiefes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Digitalisierung
- Sehr gute Kenntnisse in Loga-HR (Must-Have)
- Erfahrung in der Durchführung von Prozessdesign-Workshops
- Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Systemintegration von Vorteil
- Erfahrung im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
Rahmenbedingungen:
- Projektstart: schnellstmöglich
- Laufzeit: bis (mit Option auf Verlängerung)
- Einsatzort: Einmaliger Kennenlerntermin vor Ort in Schwerin, Danach remote
Lüdenscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Aalen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago
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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
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HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
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