Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting (Teilzeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit für unser HR‑Team in Neuss.

Aufgaben

• Personal‑Recruiting: eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit Fachabteilungen sowie souveräne Repräsentation unseres Unternehmens.
• Entwicklung und Umsetzung des Employer Brandings und einer positiven Candidate Experience.
• Bearbeitung eines generalistischen Spektrums moderner Personalarbeit – Vertragsgestaltung, Onboarding, Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften und Prozessoptimierung im HR‑Bereich sowie Unterstützung ausländischer Unternehmensstandorte.
• Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung bei strategischen HR‑Projekten, besonders im Bereich Digitalisierung.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d)).
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalrekrutierung sowie generalistische Erfahrung im Bereich Human Resources.
• Eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Freundliche, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); technikaffin und innovationsfreudig. Erfahrung mit elektronischen Personalinformationssystemen von Vorteil.

Wir Bieten

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• Gründliche und praxisorientierte Einarbeitung.
• Firmenkultur geprägt von Vertrauen und Kollegialität.
• Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich.
• Fahrradleasing (auch E‑Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit.
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
• Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für professionelle Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen.