Hygienekontrolleur/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Stellendetails

Stellendetails zu: Hygienekontrolleur/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Stellenort

Kleve, Niederrhein

Anstellungsart

• Vollzeit
• Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Beschreibung

Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Gesundheitsangelegenheiten eine Stelle als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) am Dienstort Kleve zu besetzen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Sachgebiet Gesundheitsschutz übernimmt zentrale Aufgaben zum Schutz der öffentlichen Gesundheit. Durch die Überwachung hygienischer Standards, die Prävention von Infektionsrisiken sowie die Beratung und Kontrolle unterschiedlichster Einrichtungen wird ein wesentlicher Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung geleistet.

Aufgabengebiet

• Durchführung von Infektionsermittlungen bei meldepflichtigen Krankheiten gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG), einschließlich Kontaktpersonennachverfolgung und Einleitung geeigneter Schutzmaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Aufklärung und Eindämmung von Ausbruchsgeschehen in Einrichtungen.
• Telefonische und persönliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen, Behörden und Institutionen zu infektionshygienischen und umwelthygienischen Anfragen.
• Durchführung von regelhaften und anlassbezogenen Hygienebegehungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens (z. B. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Zahnarztpraxen, Dialysen, Vorsorge‑ und Rehaeinrichtungen, Podologiepraxen), Gemeinschaftseinrichtungen (z. B. Einrichtungen zur gemeinschaftlichen Unterbringung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern), nicht‑medizinischen Einrichtungen mit erhöhten Hygieneanforderungen (z. B. Kosmetikstudios, Fußpflegeeinrichtungen).
• Beratung und Unterstützung von Betrieben und Einrichtungen in allen Fragen der Hygiene und Infektionsprävention.
• Überwachung von Wasserversorgungsanlagen gemäß TrinkwV, insbesondere Kontrolle von dezentralen Wasserversorgungsanlagen und Eigenwasserversorgungsanlagen (z. B. Hausbrunnen), Prüfung und Bewertung der Trinkwasserqualität (mikrobiologisch und chemisch), Bewertung von Untersuchungsergebnissen und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen.
• Erstellung von Berichten über das Aufgabengebiet einschließlich der Datenerhebung.
• Bearbeitung von Stellungnahmen in Planungs‑ und Genehmigungsverfahren im Hinblick auf Infektionsschutz und Hygiene.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung und bei Bedarf am Wochenendtagesdienst.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hygienekontrolleurin/Hygienekontrolleur oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits‑und‑Krankenpfleger mit einschlägigen Fort‑ und Weiterbildungen im Bereich Hygiene (z. B. Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention oder hygienebeauftragte Pflegefachkraft).
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Hygiene und Infektionsschutz.
• Interesse an fachbezogenen Rechtsfragen im Bereich des Infektionsschutzgesetzes (IfSG), der Trinkwasser‑ und Hygieneverordnung sowie relevanter Richtlinien (z. B. KRINKO‑Empfehlungen).
• Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der Hygieneüberwachung oder Infektionsprävention.
• Sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen.
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Beratungskompetenz.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Themen.
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Außendiensttätigkeiten.
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase).
• Possibles Teilzeitmodel (Vormittag/Tage) bei Bedarf.

Benefits

• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung.
• betriebliche Altersversorgung.
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeitendenberatung.
• Jahressonderzahlung.
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld.
• hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch).
• Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage).
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.

EEO Statement

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Kontakt

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Coenen (Tel.: 02821/85‑320, E‑Mail:  ) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Amourette (Tel.: 02821/85‑129).

Bewerbung

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10. 05. 2026 online unter über den Button „Online‑Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.

Über die Kreisverwaltung Kleve

Die Kreisverwaltung Kleve ist Dienstleister für mehr als 320 000 Menschen aus 16 Städten und Gemeinden. Als zuverlässiger Ansprechpartner für ihre Bürgerinnen und Bürger werden vielfältigste Anliegen von der Fahrzeugzulassung bis zum Rettungsdienst erledigt. Genauso vielfältig und abwechslungsreich sind die Aufgabenbereiche und Karrieremöglichkeiten in der Kreisverwaltung Kleve. Von A wie Agraringenieurin / Agraringenieur bis Z wie Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter sind die unterschiedlichsten Berufsgruppen aus den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Natur, Umwelt, Soziales und Technik in der Kreisverwaltung Kleve tätig.