IGBCE - Gewerkschaftssekretär*in (m/w/d) Schwerpunkt Jugendarbeit Landesbezirk NRW

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von 570.000 Mitgliedern ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet.

Im Landesbezirk NRW ist eine Stelle als Gewerkschaftssekretär*in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) unbefristet zu sofort zu besetzen. Der Arbeitsort ist Düsseldorf.

Aufgaben

• Langfristige Organisation und Begleitung von Werbekampagnen (in Betrieben)
• Politische Bildungsarbeit
• Zielsichere und selbstständige Verhandlungsführung
• Leitung, Steuerung und Moderation diverser Veranstaltungen und Sitzungen, Workshops und Versammlungen
• Präsentationen eigenverantwortlich erstellen und vortragen

Spezielle Anforderungen

• Zuständigkeit für die Jugendarbeit
• Planung und Durchführung von Großveranstaltungen, bspw. JAV-Konferenzen, Kampagnencamps und Großveranstaltungen zur Neuanfängerüberzeugung
• Statistische Auswertungen, Recherche und strategische Planung sowie die Durchführung der Neuanfängerüberzeugung in NRW
• Begleitung und strategische Betreuung von (G- und K-) JAV-Gremien
• Begleitung von regionalen Jugendnetzwerken und Projektteams im Rahmen des Projektes zur Jugendstruktur NRW
• Organisation und Durchführung politischer Jugendbildungsseminare in Zusammenarbeit mit den Jugendbildungsarbeitskreisen
• Begleitung von Kampagnen
• Spaß an kreativer und innovativer Teamarbeit

Profil

• Traineeausbildung zum*zur Gewerkschaftssekretär*in zwingend erforderlich
• Erfahrung als Gewerkschaftssekretär*in in der bezirklichen Arbeit
• durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamorientierung
• Methodenvielfalt und Kreativität
• konzeptionelle und strategische Denk- und Arbeitsweise
• Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Wir bieten

• Vergütung nach Betriebsvereinbarung
• Jahressondervergütung / Erfolgsprämie
• 33 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Berufsunfähigkeitsversicherung / betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.