Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau

ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SEEmden

Stellenbeschreibung:

Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau bei ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE – Standort Emden.

WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?

Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Emden zwei kompetente Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau.

Deine Aufgaben

Erstellung, Pflege und Überwachung von Inbetriebnahmeplänen für komplexe Schiffssysteme (z.B. Antrieb, Energie, Versorgung, Automation)
Detaillierte Ablaufplanung für die schrittweise Inbetriebnahme einzelner Systeme und Gewerke an Bord
Abstimmung mit Fachabteilungen, Werftbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
Koordination von Prüf-, Test- und Abnahmeaktivitäten (Funktionstests, FAT, SAT, Docktests, Probefahrten)
Termin- und Fortschrittsverfolgung aller Aktivitäten der Inbetriebnahme
Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Abläufen während der Inbetriebnahme

Was Du mitbringen solltest

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik)
Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Inbetriebnahmen im Schiffbau, Maschinen-/Anlagenbau oder in der Energietechnik
Kenntnisse maritimer Systeme (z.B. Antriebssysteme, elektrische Energieversorgung, HVAC, Ballastwasser, Brandschutz, Kommunikation)
Sicherer Umgang mit Planungs- und Terminierungssoftware (z.B. MS Project)
Idealerweise Erfahrung mit Werftprozessen und Klassifikationsvorgaben (DNV)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 %

Das erwartet Dich bei uns

Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
35‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
Einen strukturierten Onboarding‑Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander