Inbetriebsetzer (m/w/d) - Batterietriebzüge

Stellenbeschreibung:

Wir sind CAF, ein bedeutender Akteur in den Bahn- und Busindustrien in Deutschland. Zu unseren Referenzen gehört die Lieferung von batteriebetriebenen Regionalzügen (BEMU) für das NMN-Netz in Nordrhein-Westfalen (VRR/NWL) sowie elektrische Triebwagen für den Zweckverband Schönbuchbahn in Baden-Württemberg. Außerdem liefern wir Stadtbahnen (LRVs) für Hannover, Bonn, Freiburg und Essen.
Du liebst Technik und willst direkt am Fahrzeug arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Inbetriebsetzer (m/w/d) für Fahrzeugtests & Inbetriebnahme wirst Du Teil eines internationalen Teams und begleitest unsere modernen Batterietriebzüge (BEMU) für unser Projekt mit dem VRR vom ersten Test bis zur finalen Übergabe. Du lernst den Zug von A bis Z kennen – und entwickelst dich dabei fachlich weiter. Ob elektrische Prüfungen, mechanische Tests oder Softwaretests: Du bist mittendrin!

Inbetriebsetzer (m/w/d) - Batterietriebzüge

Ort: GELSENKIRCHEN, DE

Deine Aufgaben

Durchführung von Inbetriebsetzungsarbeiten an Batterietriebzügen (elektrisch, mechanisch, softwareseitig)
Fehlersuche und -behebung direkt am Fahrzeug
Durchführung von Prüfungen und Funktionstests gemäß Vorgaben
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Testergebnisse
Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Teams aus den Bereichen Technik und Produktion
Unterstützung bei der Fahrzeugabnahme durch den Kunden
Reiseeinsätze innerhalb Europas zwischen den Standorten zur Test- & Inbetriebnahme

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik o. Ä
Erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise mit Schienenfahrzeugen
Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Europas (Spanien, Österreich, Tschechien, Deutschland)
Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit direkt am Fahrzeug
Fließende Deutschkenntnisse (alternativ Spanisch- o. Englischkenntnisse)

Unsere Benefits für Dich

Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderprämien für besondere Leistungen
Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor
Nachhaltige Unternehmenskultur mit klimaneutraler Ausrichtung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Firmenläufen
Attraktive Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket und Firmenfahrrad
Mobilitätsförderung durch die vollständige Kostenübernahme der BahnCard 50 & 25 (1. Klasse)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem wöchentlichen Obstkorb zur freien Verfügung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt.
Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.