Indirekte Beschaffungsleitung – DE (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Verantwortlich für die Beschaffungstätigkeiten der JD Group in Europa mit Fokus auf die Kategorien Lager, Ausrüstung, Verbrauchsmaterialien, Innenausbau, Verwaltung usw.
• Verantwortlich für die Optimierung des Beschaffungsprozesses: Von der Verwaltung von Beschaffungsanfragen über die Lieferantenbeschaffung, die Erstellung von Beschaffungsplänen, die Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen bis hin zur Leistungsmanagement von Lieferanten – unter Gewährleistung, dass die Beschaffungsergebnisse den Anforderungen entsprechen.
• Kostenkontrolle bei Beschaffungen: Regelmäßige Klärung von Beschaffungsanfragen, Entwicklung effektiver, an das Geschäftsmodell angepasster Beschaffungsmodelle sowie Gewährleistung der Kostensachlichkeit durch Kosten- und Analyse historischer Daten.
• Lieferantenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Lieferantenökosystems.
• Datenanalyse und Innovation: Regelmäßige Analyse und Aufbereitung von Beschaffungsdaten sowie kontinuierliche Einreichung innovativer Verbesserungsvorschläge.

Anforderungen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder höher), fließende mündliche und schriftliche Beherrschung von Chinesisch und Englisch (beide als Arbeitssprachen einsetzbar).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, vertraut mit den Beschaffungsabläufen und den lokalen Marktbedingungen in Amerika/Europa; Berufshintergrund in der Logistikbranche von Vorteil.
• Gute Fähigkeiten in Datenanalyse und logischem Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zur Übernahme projektorientierter Aufgaben und zum effektiven Vorantreiben von Projekten.
• Integrität und Ehrlichkeit sowie Übereinstimmung mit den Werten der JD Group.

Benefits

• [FEHLT: Benefits]