Industriemechaniker als Servicetechniker (m/w/d) für Wärmeübertrager

Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.

Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.

Wer Du bist.

Du hast Freude daran, mechanische Lösungen als 1. Person vor Ort bei unseren Kunden anzubieten. Kundenkontakt ist Dir wichtig. Deine Kollegen und Kunden sehen Dich als engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit. Für Dich steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle und du findest es spannend Kunden für unsere Produkte und Leistungen zu begeistern und dadurch weitere Aufträge zu gewinnen.

Was die Arbeit ausmacht.

• Vorrangig regelmäßige Wartungen schwerpunktmäßig an Wärmeübertragern in der Industrie
• Nach längerer Einarbeitung Übernahme von Inbetriebnahmen unserer Maschinen in Neuanlagen oder Umbauten im Betrieb
• Behebung von mechanischen Störungen und Einsatz in Notfällen als erste Person vor Ort
• Aktive Entwicklung und Mitarbeit von z. B. Fernwartungen durch mobile Apps im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie
• Beratung bezüglich unseres Produktportfolios und Aufzeigen von passenden Alfa Laval Lösungen
• Berichterstellung zu Einsätzen und Veranlassung von Folgeaktivitäten für den Innendienst
• nach intensiver Einarbeitung späterer Einsatz vom Wohnort in vorzugsweise Mitteldeutschland ausgehend (auch in der gesamten Region D‑A‑C möglich)

Was Du mitbringst.

• Technische/ Mechanische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker) mit praktischer Erfahrung oder Vergleichbares
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstsicheres und kompetentes Auftreten bei unseren Kunden
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und intensiver Reisetätigkeit
• Affinität zur Nutzung moderner IT-Anwendungen, wie Office365 und hauseigner Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Freude an vertrieblicher Interaktion mit unseren Kunden wünschenswert
• Interesse und aktive Mitarbeit an der Mitgestaltung digitaler Serviceleistungen

Was Wir mitbringen.

• Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit
• Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission
• Du arbeitest ausgehend von Deinem Wohnort vorzugsweise in Mitteldeutschland - Ein Firmen PKW steht für Dich, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
• Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Werkswohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
• Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote wie bspw. über Urban Sports

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Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter oder +49 40 7274 2341 oder Steffen Schultz (Manager Field Service – Service Division) unter

Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns kontinuierlich an. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool.

Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics‑Assessments: Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.

Für ausgewählte Positionen führen wir, Dein Einverständnis vorausgesetzt, Background Checks durch.